DIOT Mutuelle est un groupe leader en conseil et courtage d’assurance et réassurance, opérant en France, en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Doté d’un actionnariat familial stable, il propose des solutions sur mesure pour Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels, couvrant assurances de personnes, biens et responsabilités. Avec près de 5000 collaborateurs et un réseau international, DIOT Mutuelle accompagne ses clients dans leur transformation à travers l'Assurance IARD, Transport, Responsabilité Civile, Protection Sociale, et Conseil en Mobilité Internationale.
DIOT Mutuelle est un courtier en assurance de référence se distinguant par la qualité exceptionnelle de son service, dédié spécifiquement aux entreprises. Ce courtier a élaboré une formule pour les Travailleurs Indépendants, connue sous le nom de VIV’SANTE INDÉPENDANT. Celle-ci est composée de 3 niveaux de garanties divers et variés : TRANQUILLITÉ, BIEN-ÊTRE, et EXCELLENCE.
Cette offre dédiée aux besoins des artisans, commerçants, professionnels en libérale ou médicale, gérants d’entreprise, et dirigeants, leur permettra de bénéficier de garanties adaptées à leur activité et de ne plus se soucier de leur complémentaire santé. Le palier TRANQUILLITÉ fournit une protection intermédiaire avec des prestations en médecine douce, optique (deux verres multifocaux ou progressifs et une monture), dentaire (implantologie) et hospitalisation (chambre particulière). Tandis que l’option BIEN-ÊTRE représente le haut de gamme de la protection santé avec les mêmes prestations. Le plan EXCELLENCE, quant à lui, combine l'offre BIEN-ÊTRE et une surcomplémentaire pour une protection maximale. Par ailleurs, la Mutuelle DIOT dispose d’une seconde complémentaire santé, consacrée à la satisfaction des entreprises : VIV’SANTE ENTREPRISE. Avec ses 3 niveaux de garanties : TRANQUILLITÉ, BIEN-ETRE et PLENITUDE, répondant au mieux aux exigences des entreprises, à celles de leur équipe et à leur budget.
La Mutuelle DIOT permet à ses adhérents de protéger leur capital humain et de pérenniser leur activité avec le meilleur dispositif santé et prévoyance. Etant donné que la protection sociale joue un rôle central dans le développement de l’entreprise et le bien-être des salariés, en assurant la pérennité de l’activité et en constituant un pilier crucial de la gestion durable des ressources humaines.
L’optimisation des options de santé et prévoyance vise à maîtriser les coûts et les risques, à valoriser la fonction RH et à renforcer l’attrait et la fidélisation des talents. DIOT Mutuelle offre un conseil expert pour optimiser et harmoniser les systèmes de prévoyance, incluant un soutien en matière de prévention, contribuant ainsi à la maîtrise des dépenses de santé et à l’amélioration du dialogue social. De plus, la compétence actuarielle est cruciale dans son approche de conseil pour la mise en place de systèmes de rémunération et d’avantages sociaux, jouant un rôle central dans la gestion des risques et le suivi des approvisionnements des programmes santé et prévoyance. D’autre part, VIVINTER, marque du groupe DIOT Mutuelle, assure la gestion efficace des remboursements complémentaires des frais de santé et de prévoyance pour le compte des entreprises, en gérant également les contrats et dispenses santé pour les grandes et moyennes entreprises.
Outre les garanties de santé prévues, les bénéficiaires et leur famille ont accès à une série d'avantages inclus dans leur contrat DIOT Mutuelle. La plateforme MyPrevention offre une application mobile dédiée à la prévention, permettant aux utilisateurs d'accéder à des conseils et des outils pour préserver leur santé au quotidien. Le service de tiers-payant simplifie les démarches administratives en permettant un règlement direct des frais médicaux auprès des professionnels de santé partenaires. La téléconsultation offre la possibilité de consulter un médecin à distance, facilitant ainsi l'accès aux soins et la gestion des imprévus médicaux. Le service digital CLARITY propose une analyse approfondie des postes et de l'organisation, permettant une meilleure compréhension et optimisation des processus internes liés à la gestion de la santé en entreprise.
En outre, DIOT Mutuelle met à disposition son expertise en actuariat et sa maîtrise technique pour proposer des montages assurantiels innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le conseil offert inclut une expertise juridique, technique et financière complète, visant à proposer une offre globale et multi-expertises répondant aux exigences réglementaires et aux attentes des entreprises. La cartographie des pratiques marché comparées au positionnement actuel de l'entreprise permet d'identifier les meilleures opportunités d'optimisation et d'adaptation des garanties santé. Enfin, DIOT Mutuelle assure l’accompagnement de ses clients au quotidien avec Vivinter Assistance, une solution intégrée incluant des services d’assistance préfinancés, un accompagnement personnalisé et une mise en relation efficace.
Chez la Mutuelle DIOT, l’équipe dévouée veille au bien-être de ses adhérents en leur fournissant des conseils précis, en traitant leurs demandes avec rigueur et en maintenant un haut niveau de professionnalisme, pour garantir une expérience enrichissante à chaque étape de leur parcours de santé.
Mutuelle DIOT
39 Rue Mstislav Rostropovitch
75815 Paris Cedex 17
Votre devis gratuit de mutuelle santé en 2 minutes. Plus de 340 formules mutuelles, adaptées à vos exigences.
MUTUELLE : DIOT | GARANTIE : NC | FORMULE : NC
Ouverte aux adhésions à partir de NC | Assureur : NC
Frais de séjour en établissement conventionné | NC |
Honoraires conventionnéa - Practicien OPTAM. Médecins pratiquants des tarifs encadrés. |
NC |
Chambre particulière (par jour) | NC |
Chambre particulière - Maternité (par jour) | NC |
Consultation Généraliste - conventionné DPTAM | NC |
Consultation Spécialiste - conventionné DPTAM |
NC |
Actes de radiologie - conventionné DPTAM | NC |
Infirmiers / Auxiliaires médicaux | NC |
Verres simples + Monture | NC |
Verres complexes + Monture |
NC |
Lentilles remboursées par la Sécurité sociale (par an) | NC |
Chirurgie correctrice de l'oeil | NC |
Soins dentaires : Consultations pour détartrage ou traitement d'une carte, soins chirurgicaux essentiels | NC |
Inlay / Onlay : Prothèse utilisée pour traiter une dent cassée, cariée ou abîmée |
NC |
Orthodontie remboursée par la Sécurité Sociale | NC |
Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale | NC |
Implantologie (par an) | NC |
Forfait médecine douce |
NC |
L'assistance est assurée par | NC |
Les services assistance inclus dans le contrat 7j7 24h/24 |
NC |
Réseau de tiers payant | NC |
1 € de participation forfaitaire :
Cette contribution de 1 € n’est remboursée ni par votre Régime Obligatoire, ni par votre complémentaire santé. Elle reste à votre charge.
Base de Remboursement (BR) :
Montant préalablement fixé par votre Régime Obligatoire, il sert de base de calcul pour vos remboursements de Régime Obligatoire et complémentaires 100 % signifie 100 % de la base de remboursement.
Chambre particulière :
Prestations de confort où votre chambre d’hôpital est privative. Cette prestation n’est pas prise en charge par votre Régime Obligatoire.
Régime Obligatoire (RO) :
Régime légal d’assurance maladie auquel vous êtes obligatoirement affilié.
Ayant droit :
Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.
Contrat individuel :
Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.
Délai d'attente ou de stage :
Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.
Reste à charge :
Ce qu’il vous reste à payer après les remboursements de votre Régime Obligatoire et les remboursements de votre complémentaire.
Parcours de soins coordonnés :
Ce parcours vous permet de profiter du remboursement maximum chez un spécialiste. Pour cela, vous devez d’abord aller chez votre médecin traitant, afin qu’il vous prescrive une consultation de spécialiste. Sinon, 40 % de votre consultation ne seront pas remboursés.
Ostéopathie :
Méthode de soins qui s’emploie à déterminer et à traiter les restrictions de mobilité qui peuvent affecter l’ensemble des structures composant le corps humain.
CMU (Couverture Maladie Universelle) :
Garantie offerte à toutes les personnes résidant en France de la prise en charge des soins par les régimes obligatoires de la sécurité sociale. Pour certaines personnes à faibles revenus, la CMU offre même une couverture santé complémentaire aux remboursements de la sécurité sociale.
Tiers payant :
Paiement direct, total ou partiel, des frais médicaux ou pharmaceutiques par les organismes d’assurance obligatoire et complémentaire en lieu et place de l'assuré.
Ticket modérateur :
Part des dépenses laissées à la charge de l'assuré après participation de la sécurité sociale (tarif de base sécurité sociale). Le ticket modérateur peut être réduit ou supprimé dans certains cas, notamment en cas de maternité, accidents du travail, actes chirurgicaux importants.
OPTAM et OPTAM-CO :
Il s’agit des 2 dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon la spécialité médicale exercée par le professionnel :
OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée
OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.
Dépassements d’honoraires :
Si votre médecin vous facture la consultation plus chère que la base de remboursement, il pratique un dépassement d'honoraires.
Pédicure-podologue :
Le pédicure-podologue traite les affection du pied. Il est habilité à traiter sans prescription médicale et n’est pas pris en charge par votre Régime Obligatoire.
Date d’effet :
Date à laquelle débute votre adhésion.
Bénéficiaire :
Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.
Contrat collectif :
Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.